文法学院召开就业工作专题研讨会为学生就业保驾护航

2009年2月26日上午，文法学院召开就业工作专题研讨会，会议由学院院长李旭、党委副书记邹积明召集，学生工作组成员参加。研讨会上，学生工作组汇报了本科生和研究生的就业现状，存在的问题，以及拟采取的措施。学院根据毕业生的就业现状，针对学生就业存在的主要问题进行了研讨，并拟定了相关应对措施。

文法学院本科共有法学、英语和汉语言文学三个专业，毕业生人数143人。就业困难主要表现在：一是文科专业的就业信息较少，用人单位对文科毕业生的需求量较少，可长期输送毕业生的用人单位基本没有；二是学院女生多，女生约占56%，女生就业难度相对较大；三是学生对就业地区和就业期望值都比较高，造成了一定的就业错位。研究生就业困难还在于有部分毕业生的第一学历不是985或211学校而缺乏竞争力。

为了落实好学院毕业生就业工作，学院积极研讨，全员动员，全力以赴，以学生利益为根本，千方百计做好毕业生就业工作，初步制定了学院就业工作实施方案。首先，学院将于下周再召开两个就业专题研讨会。召集各系系主任、系副主任会议，动员各系教师、毕业论文指导教师关心毕业生就业。召集研究生导师会议，助推研究生就业。第二，学院将在人、财、物各方面为毕业生就业工作提供保障，提供就业工作专用场地，学生工作组负责毕业生就业情况的普查和动态信息掌握，做好毕业生的分类引导和个别指导，引导毕业生及时转变就业观念，做好毕业生因经济困难、学业困难的心理疏导工作。第三，制定班主任激励机制，营造良好的育人氛围，动员全院教师关心就业，使关心大学生就业成为每位教师的育人习惯。第四，学院将结合“科学发展观”学习活动，在相关专业进行课程调整试点工作，以增强毕业生的就业竞争力。

学院将始终以就业工作为工作重要内容，提供制度和政策保障，确保就业工作的顺利进行，并为以后的育人工作打下良好的基础。

社外学院

2009年2月27日