文法学院采取多项措施推动就业工作

当前形势下，全国文科毕业生就业困难已是不争的事实，文法学院领导高度重视学院毕业生的就业问题，为克服困难，度过难关，由文法学院院长李旭、党委副书记邹积明牵头，由各系部主任和学生工作队伍成员组成了就业工作指导小组，在全院上下营造全员动员，全力投入就业工作的良好氛围。

今年来，文法学院多次召开就业工作专题研讨会，为确保今年就业工作的顺利完成，相继制定了一系列保障措施：

1、学院保证在人、财、物各方面为毕业生就业工作提供保障和支持，提供就业工作专用场地。

2、学院学生工作组负责所有本科生一对一逐个谈话，进行全面摸底，对毕业生就业情况进行普查和动态信息掌握，有针对性地帮助学生分析就业问题，查到就业困难的原因。

3、学生工作组引导毕业生及时转变就业观念，做好毕业生因经济困难、学业困难的心理疏导工作。做好毕业生的分类引导和个别指导，引导毕业生到艰苦行业就业、到基层就业。

4、学院召开各系主任、副主任、教师党支部书记会议，共同研讨学院本科生和研究生就业工作。学院将就业工作列为本年度首要任务之一，动员学院全体教师想办法，努力开拓就业渠道，为毕业生提供就业机会。

5、学院召开硕士生导师会议，动员导师帮助和引导学生转变就业观念，实现高质量就业。

6、学院制定班主任奖励和激励制度，动员各毕业班级班主任全力投入，积极与学生沟通交流，对学习困难、经济困难学生进行了解和帮助。

7、做好教学改革，促进大学生就业。学院再次强调教学的基础地位，有关系部将有针对性地调整教学计划，提高教学质量，遵循“两满足”的原则，即做到满足学生需求、满足社会需求，以增强毕业生的就业竞争力。

8、做好信息交流和沟通工作。学生工作队伍负责搜集各类就业信息，通过电子邮件和飞信及时通知学生。学院信息工作组负责就业动态信息搜集、整理，畅通信息沟通渠道，做到毕业生的动态信息在学院领导、各系部教师和学生工作组之间的及时沟通，以形成帮扶合力。

社外学院

2009年3月19日