外国语学院2023-2024学年工作研讨会圆满召开

9月4日至5日，外国语学院2023-2024学年工作研讨会在天津大学滨海工业研究院召开，本次会议旨在立足学院新发展阶段，聚焦学院特色与使命愿景，回顾一年来各项工作，探讨进一步深化改革举措，为学院发展出谋划策、贡献力量。学院领导班子、各系部中心负责人、研究生导师以及骨干教师参加了会议，会议由刘家骥主持。

首先，马小宝同与会教师集中深入学习习近平总书记在中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神，强调要把准政治方向，以立德树人为根本任务，以为党育人、为国育才为根本目标，坚持把高质量发展作为生命线，适应新形势新变化，为建设教育强国文化强国扛起新时代使命。会议传达学习了《中共教育部党组关于深入学习贯彻习近平总书记重要回信精神 加强外语院校建设和高校外语人才培养工作的通知》精神，马小宝强调，学院要进一步明确育人方向，在提高育人水平和培养复合型人才方面发力全面提升外语人才培养质量。

王立松从学院教学改革、人才培养、科研成果、教学竞赛以及人才引进等方面对学院成立以来的工作成果进行了总结，进一步强调了学院的发展愿景，提出了新学年的工作计划和工作重点，并针对各系部、中心的工作进行了具体动员。他指出，各系部、中心应认真总结上学年的工作经验，找出存在的问题和不足，提出改进措施，以更好地推进下学年的工作。他强调要紧跟学校“十四五”发展规划，注重对学生高质量、内涵式的培养，并鼓励全院教职工主动担责、主动作为，思考如何在学生成长成才中发挥作用，为学院高质量发展添砖加瓦。

会上，各系部、中心负责人对上学年的工作进行了总结，并对新学年的工作规划进行了汇报。英语系主任强调了英语系培养方案落地实施和一流专业建设的重要性，并表示将进一步优化课程设置，提高教学质量。大学英语教学一二部主任分别介绍了各自的教学计划和成果，并表示将继续关注学生的学习需求，提高教学效果。研究生外语教学部主任则探讨了研究生公共外语教学的现状和问题，并计划探索新的教学模式，提高研究生的外语水平。小语种教学部负责人从师资队伍和教学内容改革两方面介绍了小语种通识教育拓展课程的建设情况，并表示将进一步扩大课程覆盖面，提高小语种教学的影响力。翻译教育中心负责人重点介绍了中心的建设和发展情况，并就提高翻译人才培养质量提出切实可行的举措。

随后，教职工围绕支部建设、促进党建与业务工作深度融合等方面进行了深入研讨。大家一致认为，党建工作是推动业务工作的重要力量，应将党建工作贯穿到业务工作的全过程。各系部、中心应加强党组织建设，提高党员的政治素质和业务能力，发挥党员的先锋模范作用，推动各项工作的顺利开展。

为了提高研究生导师的教学水平和指导能力，此次研讨会安排研究生导师培训环节。培训主要从学位点基本情况、学生培养和导师职责三个方面进行。通过了解学位点的基本情况和学生培养计划，导师们将更好地明确自己的职责和义务，为研究生的成长和发展提供更好的指导。

会议研讨阶段，参会教师分别围绕“大学英语2023版培养方案落地实施”“英语系培养方案落地实施和一流专业建设”“小语种通识教育拓展课程建设”“研究生公共外语教学新模式探索”“翻译教育中心的建设与发展”“提高服务水平和执行力”等主题分组开展深入研讨及交流发言。大家认为，学院应加强教师培养，提高教师的专业素养和教学能力，为教师提供更好的发展平台。同时，学院应加强管理服务，提高工作效率和服务质量，为师生提供更好的学习和工作环境。

刘家骥向与会教师详细汇报了学院在职称晋升体系、绩效津贴管理改革等方面的工作进展，充分征求与会教师的意见建议。他表示，这些工作的开展旨在进一步提升学院的教学质量和科研水平，进一步提升教师的教学水平和科研能力，激发工作热情和创造力，学院将继续优化和完善相关制度，以推动学院的持续发展和学术繁荣。

王立松在总结讲话中表示，感谢全体教师一直以来对学院工作的支持和贡献，在过去一年，学院取得了一些令人瞩目的成绩，这些都离不开教职工的努力和付出。他指出，通过此次研讨，大家群策群力，为学院的发展出谋划策，通过各系部之间的交流和合作，全体教师达成了共识，有利于今后更好地了解彼此的工作和需求，共同推动学院的发展。我们学院一直致力于不断提高教育质量和学术水平，为学生提供更好的学习和生活环境，相信在全体师生的共同努力下，我们的目标愿景一定能够实现。

此次研讨会为各系部、中心提供了交流和学习的平台，也为学院的发展提供了重要的参考。各系部、中心将认真贯彻本次研讨会的精神，以更加饱满的热情投入到工作中，为推动学院实现更高水平的发展而努力。